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在21世紀的信息社會中的企業的競爭力是優秀的人力資源和管理技能的專業技術知識。因此聘用好人才对公司很重要。 現在終身僱傭制是在走消失的趋向,求職者也希望能找到一个能积累好经验的工作場所。

日本市場的停滯趋势严重,在這個意義上,著眼於全球擴張的日本企業的發展是不可缺少的。將擴大其全球業務中利用大量的IT会導致你的業務的成功。
為了擴大有競爭力的企業,我們將探討全球IT戰略想法的重要性和繼續推進的方法。

加快企業人力資源的個人和職業價值觀的變化。東和ソリューションエンジニアリング株式会社是找到最優秀的人才,為了給未來的希望求職者從這個角度來看,培訓,就業機會,招聘人才,可以提高競爭力IT公司已經開發,以共存為客戶提供的作業系統,可以提供及時的業務合作夥伴。

我們東和ソリューションエンジニアリング株式会社不斷創新不断发展將盡最大努力,保證客戶滿意。
我們將优先顧客的聲音,不满足現實繼續推動企業的业务。

感謝不斷的關心和鼓勵。
謝謝。

経営理念

大连科汇思科技有限公司在基於人才和技術,創出最高的技術和服務,為人類社會做出貢獻。
在基於『人才第一』的信念下,愛惜人才,重視人才,提供一個挑戰和發揮潛在能力的企業。
以不斷的熱情和挑戰精神,在各種方面努力做出最好。
擁有『不變化,不能生存』的危機意識,迅速的進行變化和革新。
以耿直的心和真實的行動,保持名譽和品格,並對待一切的事情,總是徵求清澈。
做為社會的一員,擁有共存的心,為地域和社會,人類的繁榮做出貢獻。
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公司概要
東和ソリューションエンジニアリング株式会社
成立:2011年3月
董事长:反町 長禄
公司地址:東京都港区
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東和ソリューションエンジニアリング株式会社

社名の由来
東:東、太陽が昇る方位で、万物が蘇生する意味で、活気と生命力を意味する。
和:日本の和、平和の和、世の中は「平和の和」が一番大事だと思う。
世の中の様々な問題を当社の技術力と情熱で解決できるような企業を目指し平和の社会を作れる人材を育てるような会社になりたいと思う。